Gestion des priorités

Priority Management

Être efficace ne se résume pas simplement à être présent et à exécuter son rôle.

L’efficacité maximale vous donne un avantage concurrentiel et vous permet, en tant qu’individu ou en équipe, d’accomplir vos tâches dans les délais impartis, à chaque fois.

Principaux objectifs :

✔ Être productif et non simplement "occupé"
✔ Moins de stress, plus de motivation
✔ Apprendre à établir des priorités grâce à votre propre plan d’action individuel
✔ Anticiper et savoir dire non aux "pertes de temps"
✔ Gérer les interruptions et déléguer efficacement
✔ Passer de la zone de crise à la zone de productivité
✔ Comprendre ses déclencheurs négatifs et développer un état d’esprit positif

Exemple type d’un atelier individuel sur la gestion du temps

3 x 2 heures d’ateliers

  • Introduction & Présentation
  • Utilisation du modèle MBTI pour mieux comprendre VOTRE approche organisationnelle
  • Comprendre votre propre résistance au stress
  • Explorer les approches neurocognitives et comportementales de la gestion du stress
  • Appliquer les Quatre Quadrants de la Gestion du Temps

Langues : Français / Néerlandais / Anglais

Peut être adapté en programme d'une journée complète pour un maximum de 10 participants.

⚠ Veuillez noter que nous n’organisons PAS de formations en groupe « ouvert » (avec participants de différentes organisations).
Nos formations sont organisées uniquement à la demande des entreprises pour des groupes fermés dédiés à leur personnel et/ou pour des participants individuels.

Groupe cible

Directeurs managers Personnel des équipes vente/marketing Personnel RH chefs d'équipe Négociateurs Tous les membres de l'équipe

Entraîneur

Quelques mots de notre coach…

"Au cours de ma carrière de 25 ans dans l’industrie aérienne, où j’ai évolué vers des postes de management, j’ai réalisé que le succès d’une organisation à long terme n’est possible que lorsqu’il existe un équilibre entre des attentes et des résultats élevés, et l’attention portée aux personnes qui fournissent ces résultats.

Mon souhait a toujours été de contribuer au succès des entreprises et des individus à travers la formation professionnelle et le coaching, et en 2006, ce changement de carrière s’est pleinement concrétisé."

Domaines d'expertise (changement cognitif et comportemental pour de meilleurs résultats) :

✔ Développement personnel
✔ Efficacité personnelle
✔ Confiance
✔ Compétences en communication authentique
✔ Leadership efficace
✔ Gestion du stress
✔ Développement de carrière

Vous voulez en savoir plus ?

Hendrik Vanderheeren
32 (0)2 307 37 50

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Demandez sans engagement plus d’informations sur une formation adaptée. Envoyez un email à info@semanticsbelgium.com ou remplissez le formulaire de contact.