Saviez-vous que le nombre moyen de candidats pour n’importe quel poste est de 118 ? Et que seuls 20% de ces candidats seront invités à passer un entretien d’embauche ? Etes-vous au courant que de plus en plus d’entreprises utilisent des logiciels de gestion de compétences qui refusent 50% de toutes les candidatures ?
Le marché de l’emploi n’a jamais été aussi rude et il est important de se rendre compte que la recherche du job idéal implique autant vos compétences que certains procédés. Les mêmes règles s’appliquent lorsque vous tentez d’obtenir cette promotion cruciale ou une augmentation de salaire.
En moyenne, vous ne disposez que de 40 minutes pour présenter votre argumentaire afin de décrocher le métier de vos rêves, en supposant bien sûr que votre CV ait abouti à un entretien d’embauche. Et, pour couronner le tout, vous ne disposez que de 7 secondes pour faire une bonne première impression !
Lors de la formation Semantics sur les techniques d’entretien d’embauche, vous pourrez compter sur :
- Une assistance dans la rédaction de votre CV afin de maximiser vos chances de décrocher un entretien d’embauche
- Une assistance dans la rédaction de votre lettre de motivation
- Un peaufinage de vos compétences linguistiques
- Des techniques pour vous aider à surmonter votre trac
- Des conseils sur votre communication gestuelle et votre apparence
- Des simulations d’entretien avec un retour
- Une répétition de vos réponses aux questions d’entretien les plus courantes
- Une préparation des réponses liées à votre expérience et votre performance, ainsi que des pièges classiques lors d’entretiens
Détails pratiques
- Formation individuelle – 3 heures au total
- Un formateur natif ayant de l’expérience dans le coaching d’entretien d’embauche
- Cours donnés dans nos locaux, situés à proximité du centre de Bruxelles
- Toutes langues européennes disponibles
- Une formation extrêmement interactive et qui peut être adaptée sur mesure à votre secteur
