Un test de langue est un outil pratique pour chaque département RH au sein d'une entreprise. Une évaluation objective de toutes les compétences linguistiques réalisée par des experts en langue permet de :
- Évaluer si un candidat est adapté à un poste spécifique
- Vérifier si un employé peut prétendre à une promotion
- Vérifier si l'objectif fixé dans un parcours linguistique a réellement été atteint, et ce, par un tiers externe
- Contrôler si un employé est capable de s'exprimer correctement dans des situations spécifiques (par exemple, vocabulaire spécifique, compétences particulières)
- Mettre en évidence les points à améliorer dans l'utilisation de la langue d'un employé et les intégrer dans l'évaluation annuelle