Werkwijze voor taalopleidingen

screening

Screening

Maatwerk kan enkel geleverd worden op basis van een grondig en persoonlijk voortraject. Vandaar dat wij steevast een voorafgaande screening organiseren alvorens een taalopleiding te starten.

Meer lezen
schaal van taalniveaus

Niveaus

Semantics hanteert een schaal van 10 niveaus, gebaseerd op het Common European Framework (CEF), waarbij elk niveau een bepaald gamma van vaardigheden vertegenwoordigt.

Meer lezen
lesmethode

Methode

Onze methode is een gestructureerde doch uiterst interactieve onderdompelingsmethode die erop gericht is om onze studenten automatische reflexen in de doeltaal aan te kweken.

Meer lezen
leertraject, leercurve

Leertraject

Het leertraject is een instrument dat volledig ten dienste staat van de student en de HR verantwoordelijke. Het laat toe alle stappen van het leerproces te meten.

Meer lezen
taalboeken

Pedagogisch materiaal

Terwijl alle taalopleidingen zich eerst en vooral richten op de interactie tussen student(en) en ‘native’ taalcoach, is het algemeen geweten dat kwalitatief en relevant materiaal een waardevolle ruggesteun kan bieden om snel vooruitgang te boeken.

Meer lezen
online planning tool

Online Planning Tool

De planning van een taalcursus speelt een crucial rol in het hele leerproces. De frequentie, de duur en het tijdstip van de lessen kan uw vooruitgang sterk beïnvloeden. Gebaseerd op een voorafgaande behoefteanalyse zal Semantics u steeds de beste mogelijke planning in overeenstemming met uw doelstel

Meer lezen
Semantics

Werkwijze voor Management Opleidingen

Alle Semantics management opleidingen worden elke keer op maat gemaakt om aan de noden van het individu, het team of de organisatie in zijn geheel tegemoet te komen. 

Vijf eenvoudige stappen:

  1. Behoefteanalyse – Wij komen naar u toe voor een persoonlijke ontmoeting, teneinde de menselijke nood achter de aanvraag grondig te analyseren. Wij zullen u vervolgens onze aanbevelingen overmaken gebaseerd op uw opleidingsbehoeften en ons huidig aanbod, of een nieuw pakket samenstellen waarbij verschillende domeinen en vaardigheden betrokken worden die uw doelstellingen weerspiegelen.
  2. Voorstel – Wij zullen u een voorstel toesturen met de aanbevolen training voor u en uw team(s). Bij akkoord zullen we het opleidingspakket samenstellen, precies zoals overeengekomen in het voorstel.
  3. Opleiding – De opleiding kan doorgaan bij de klant of in onze lokalen (kleine aantallen), gelegen in het centrum van Brussel.
  4. Feedback – dankzij onze permanente opvolging zal u gedurende het opleidingsproces gedetailleerde feedback krijgen over de evolutie van elke deelnemer. Verdere aanbevelingen en advies voor de toekomst zullen op het einde van de opleiding verschaft worden.
  5. Opvolging – consolidatiestrategieën worden optioneel eveneens aangeboden bij alle opleidingen

Oefening vormt het zwaarste onderdeel van het leerproces & training is de essentie van transformatie’